开封市审计局牢牢把握审计机关首先是政治机关这一定位，积极探索“党建+”模式，着力推动党建与审计业务、人才培育、廉政建设的深度融合，护航审计工作高质量发展。
“党建+审计业务”强动能。结合审计工作特色，把党建文化和审计文化有机统一起来，打造提升机关党建文化走廊。以创建政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬、组织过硬“五星”机关党组织为抓手，构建“党组+机关党支部+临时党支部”三位一体责任体系，根据审计现场实际情况，就地就近利用各种资源开展党日活动等，提振审计干部自信自强、创先争优的精气神，让党组织战斗堡垒作用在审计一线充分彰显。
“党建+人才培育”蓄势能。构建“理论学习中心组带头学+领导干部领学+全体人员共同学+支部集中学+支部结对共建联合学+依托载体创新学”六位一体学习体系，通过主题党日、红色教育基地研学等活动，把干部思想教育融入日常、抓在经常。实施“专题培训+以审代训+以考促训”三训联动培养模式，强化审计干部专业能力和职业精神，为审计事业长远发展积蓄动力。
“党建+廉政建设”固本能。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，先后印发5期《工作提示》，一体推进学查改。坚持每周推送一次廉政提醒，注重正向引导和反面警示相结合，抓好经常性纪律教育。组织开展廉政谈话、常态化监督检查和审计项目现场纪律专项检查，增强审计干部纪律规矩意识，引导审计干部依法履职尽责、敢于担当作为，维护审计机关良好形象。（起草人：窦静敏，审核人：王兵）
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