根据审计署、省审计厅“科学规范提升年”行动部署，济源示范区审计局聚焦短板弱项，积极开展自查自纠工作，靶向发力提升审计工作科学化、规范化水平。
一是方案制定系统化。立足新发展阶段，聚焦主责主业，印发《济源示范区审计局“科学规范提升年”工作方案》，成立“科学规范提升年”行动领导小组，创新实施“业务提效、队伍提质、工作规范”三大提升工程，通过构建“1+3+N”行动体系（即1个总体方案、3大攻坚方向、37项具体举措），细化具体工作任务，建立整改落实台账，班子成员每月汇报“科学规范提升年”行动牵头事项落实完成情况，查摆销号，确保整改有序、提升有力。
二是审计监督精准化。聚焦业务提效，构建全方位提升体系。强化“一盘棋”意识，充分发挥财政预算执行审计、经济责任审计的平台作用，有效采取“融合式”“嵌入式”“1+N”等项目组织方式，加大审计成果统筹融合力度；建立“审前政策研究、审中问题研判、审后整改评估”全链条研究体系，严格审计现场规范管理，完善审计结论集体会商制度，推动审计发现问题精准定性、责任界定客观公正、整改要求切实可行；组建数据分析专业团队，定期开展大数据技术培训，规范电子数据采集分析流程，持续开展大数据审计应用案例、数据分析模型征集评审工作，提升审计线索精准发现能力。
三是队伍培养专业化。瞄准队伍提质，锻造新时代审计铁军。深化“党建+业务”融合机制，通过“审前廉政教育、审中跟踪督查、审后廉政回访”构建闭环监督体系，筑牢审计一线战斗堡垒；利用“审计课堂”学习品牌、“双导师”培养机制，系统开展政策法规、案例研究、谈话技巧等专题培训，推动干部队伍向研究型、专业型人才转变；结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全面落实依法文明廉洁审计。
四是机关管理标准化。夯实工作规范，形成严格高效的管理机制。严格规章制度执行和基础工作管理，全面梳理、汇总、修订、完善现有的《规章制度汇编》，对收发文管理、领导批示转办、审计要情和专报登记管理等方面，明确标准要求和操作流程，让全体人员在执行过程中“一本清”，切实推进机关管理工作条目化、规范化、科学化。（起草人：梅淼 审核人：李雁河）
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