洛阳市审计局召开年轻干部学习教育交流会

　　4月30日，洛阳市审计局召开年轻干部学习教育交流座谈会，全面加强审计干部队伍建设，提升审计人员专业能力素质。

　　座谈会上，年轻干部立足本职工作，结合自身审计工作经验开展交流分享，谈认识、话成长、聊收获，充分展现了审计青年在新时代的新担当、新作为。科室负责人围绕审计业务质量检查、重点问题解读、典型案例分析等方面精心授课，内容既突出专业性、又注重实操性，真正做到听得懂、记得住、用得上。局领导对本次活动效果给予了充分肯定，并结合自身工作经历，向与会青年干部提出三点殷切期望：一是要不知足，常怀进取心；二是要知不足，永葆求知心；三是要肯知足，坚守平常心。

　　下一步，洛阳市审计局将深入实施年轻干部学习教育提升行动，建立年轻干部成长“导师制”，由20名35岁以下年轻干部组建学习教育提升项目组，选派优秀科室负责人担任项目组学员的思政导师、成长导师、业务导师，一对一进行帮带培养，动态掌握年轻干部“一时”和“一贯”的表现。同时，遵循“向外活学、向内思变”的思路，洛阳市审计局创新学习培训模式，每月组织1名科室负责人进行授课，2-3名年轻干部汇报交流，着力培养年轻干部“站起来能说、坐下来能写、走出去能审”的“三种能力”，为打造专业化审计干部队伍注入新动能。（起草人：张一帆 审核人：许继红）