今年来，清丰县审计局深入实施“人才兴审”行动，突出党建引领、强化廉政建设、着力提升素质，坚持“三抓”工作法，切实打造经济监督“特种部队”。
一是抓实党建工作。深入开展“四强”党支部和“四好”党员创建工作，培育“审心向党、以审护航”党建品牌，结合主题党日活动、“三会一课”、干部“夜校”等内容，科学制定《中共清丰县审计局机关党支部2025年度工作计划》，建立年度工作台账，切实强化党建引领作用，进一步激活党组织活力。
二是抓严廉政建设。成立审计工作督导检查领导小组，聘任县人大、纪检监察等部门17名同志任特约监督员，加强对审计工作内部监督管理，健全完善“审前廉政恳谈、审中督导检查、审后廉政回访”全过程监督机制，建立外出审计组廉政监督员机制，确保审计权力行使到哪里，监督检查就跟进到哪里。
三是抓牢能力提升。制定出台《审计专业人才激励措施及奖惩办法》，组建“青年审计人才库”，成立“青年干部业务知识学习小组”，通过“读、讲、训、比、带、评”多种方式，进一步提升青年审计干部利用大数据手段核查问题、评价判断、宏观分析的能力，推动审计干部专业能力提升，为审计工作高质量发展提供坚实人才保障。（起草人：王尚 审核人：韩潮）
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