为激励新任职晋升干部在新的岗位上适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，10月23日下午，漯河市审计局组织新提拔晋升干部开展任前集体谈话。
会议指出，本次干部任用和职级晋升是局党组认真学习贯彻落实党的二十大精神，着眼于推动审计事业高质量发展，在充分发扬民主、广泛调研摸底、反复谋划酝酿的基础上作出的决定，既是对大家过往努力的认可，也饱含着对未来工作的期望，希望新任职晋升的干部迅速进入角色，珍惜来之不易的岗位，务实进取、奋发作为，在新的岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌，为加快现代化漯河“三城”建设贡献审计力量。
局领导对新任职晋升的干部提出了四点希望和要求：要在对党绝对忠诚上做好表率。要保持政治坚定，筑牢忠诚本色，紧紧围绕市委市政府决策部署，锚定“单项工作争第一，整体工作创先进”的目标要求，真正把审计工作融入全市大局中，把上级部署要求落实到工作实际中。要发扬斗争精神，坚持原则，大胆监督，敢于同一切违纪违法行为作斗争，要善于“查病治病”，在纵深推进研究型审计上发力，强统筹，抓重点，出精品；要在勤于学习上做好表率。保持学习的自觉，及时学习审计领域的政策要求、行业动态、经验成果，细心精研科室工作的审计项目、风险堵点、工作方法，不断提高政治、政策能力水平，尽快成长为组织信任、领导放心、同事信服、群众满意的专家能手。多在总结反思中提升，在“学、悟、干”的过程中不断提高“能查、能说、能写”的能力本领，提升自我沟通协调能力，统筹好各种关系，科学调动团队工作热情，为开展好各项工作凝聚强大合力；要在勇于担当作为上做好表率。牢固树立“不在上游、就是下游”的争先意识，深入学习借鉴先进的理念、做法、机制，以他山之石攻玉，充分展现新任职干部良好的精神风貌，充分展示市审计局党组提拔使用干部“让能者上”“让担当作为者上”的鲜明导向。学会抓住关键、突出重点、分清轻重缓急，把事情做成样本，把工作做成典范，真正把自己的聪明才智体现在事业的成绩中；要在坚守廉政底线上做好表率。始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，勤掸“思想尘”，培养高雅情趣，自觉抵制不良风气的影响。把好亲友关，以身作则、率先垂范，有原则、守规矩、知敬畏，要在思想政治上补足“钙”、履职尽责上充好“电”，也要在修身律己、遵规守纪上绷紧“弦”，系好廉洁“安全带”，不踩红线，不越底线，不碰纪律高压线。
会上，新任职同志结合工作实际作了表态性发言，一致表示决不辜负局党组的信任和培养，始终牢记职责使命，发挥表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，为推动漯河审计事业高质量发展作出积极贡献。（起草人：徐浩然 审核人：史秋学）
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