郑州市审计局从严从紧落实“自我革命”重要要求，不断磨砺“刀刃向内”锋度，采取四项措施，从政治思想、业务融合、权力运行、后勤管理上，加强审计人员的廉政教育管理，强化审计机关自身建设，构建从项目实施到后勤管理的全链条、全周期闭环监督管理体系。
一是强化学习提升教育效果。将局党组廉政谈话会议精神、派驻纪检监察组和机关纪委有关廉政教育的文件，作为党员干部日常学习教育的重要内容，通过“三会一课”、警示教育等形式，常抓常新、常管常严，切实提高政治思想水平，严格树牢风险底线意识。
二是强化剖析提升警示效果。将受处分人员工资奖金发放和考核情况、公职人员违规兼职情况作为必查的审计事项，在财政财务收支、经济责任等审计中，通过违纪违法案例分析、法规适用、问题定性等审计业务开展，对标对表深入剖析，以身边人、身边事警示参审党员干部，确保审计人员在自我教育中自觉遵纪守法。
三是强化理念提升审计质效。严格落实局党组提出的“十个一”“八个要”“六个必须”等新理念和“两单一会”工作制度。在现场审计，主动认真听取被审计单位的意见，并积极采纳被审计单位合理的建议。针对审计发现的问题，均通过审计业务会的形式，经充分讨论统一对问题进行精准定性。通过“开门”审计，让审计监督权力在阳光下运行，坚决防范审计人员“寻租”风险。
四是强化管理提升廉政意识。外出审计时，由局后勤保障部门统一选定酒店住宿、结算，从根本上杜绝套取、浪费经费问题。在公务灶就餐时，采取自行充值刷卡制度，杜绝吃拿卡要行为。严格落实打卡、签到等审计组管理制度，做实做细审计组日常约束管理，提升廉政意识，夯实廉政基石。（起草人：高鑫龙 李宏鹏 审核人：郑理）
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