为扎实开展“能力作风建设年”活动，切实提升全体审计干部职工能力本领，清丰县审计局高度重视，召开专题会议安排部署，成立工作专班、制订实施方案，以“三个加强”推进活动深入开展。
一是加强思想政治建设。坚持以笃学提升能力、以业绩彰显作为、以协作谋求合力，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委决策部署上来，进一步认清形势、理清思路、找准措施，按照高质量发展要求和县委“一个融合、四个强县、四个清丰”的工作部署，细化、量化审计工作重点，统筹抓好思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为清丰经济社会高质量发展提供有力审计保障。
二是加强活动组织实施。按照省委、市委、县委“能力作风建设年”活动动员会议部署要求，成立“能力作风建设年”活动领导小组，局党组书记任组长，领导班子成员任副组长，领导小组下设办公室，加强对活动的组织领导。制定《清丰县审计局“能力作风建设年”活动实施方案》，立足审计工作实际，明确工作目标、工作重点、方法步骤、有关要求等内容，切实推进活动有序高效开展。
三是加强干部队伍建设。局党组高度重视领导班子和队伍建设，结合“能力作风建设年”活动要求，不断夯实工作基础，持续整治“庸懒散浮拖”现象，严惩不作为、慢作为、乱作为行为，着力解决“中梗阻”等问题。按照县委“六有”工作法要求，在全局营造争先创优、争先进位、比学赶超的竞争氛围，努力提振审计干部职工干事创业的精气神，提升抓工作落实的能力，确保县委、县政府的决策部署落地落实，做到件件有着落、事事有回音。（起草人：雷永善 王 尚 审核人：韩潮）
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