为进一步提升审计干部专业素养，强化人才队伍建设，汝州市审计局组织召开审计职称备考座谈会。局领导班子成员、备考人员及全体高级审计师参加会议，围绕备考规划、经验分享、激励机制等内容展开深入交流，为审计事业高质量发展筑牢人才根基。
会议指出，2024年审计职称考试2人通过中级审计师考试、2人获评高级审计师，为审计队伍专业化建设注入强劲动力。全局需坚持稳中求进工作总基调，既要聚焦主责主业，多出高质量审计成果，当好党委、政府的“参谋助手”，更要以职称备考为重要抓手，锻造高素质专业人才，为汝州经济社会发展和审计事业高质量发展提供坚实保障。同时，要持续深化巡纪审联动机制，提升监督效能，确保临时性任务高效落实。
会议要求，一是提前谋划、系统备考，筑牢知识根基。针对中高级审计职称考试“题量大、题型多元”的特点，备考人员需即日起全面启动学习计划，统筹兼顾理论知识与实务要求，通过“老带新、强带弱”的“传帮带”机制，实现经验共享、难点共克，确保备考工作早启动、早落实、早见效。二是多元培训、强化支撑，提升备考质效。依托局内雄厚师资力量，通过专题辅导、案例研讨、模拟考试等形式开展针对性培训，聚焦审计实践中的热点、难点问题，推动备考与日常工作深度融合，在“学中干、干中学”中提升专业能力，重点培育业务中坚力量。三是明确激励、激发动力，强化结果运用。职称晋升是个人职业发展的重要里程碑，更是全局人才建设的关键一环。通过职称考试不仅能提升个人专业素养，更能享受实实在在的政策红利，形成“个人成长有回报、职业发展有盼头”的正向激励机制，切实将备考成效转化为人才发展动能。
座谈会上，高级审计师代表结合自身备考经历倾囊相授：初级、中级备考需注重“基础夯实”，通过“多背多记”筑牢理论功底，在审计实践中深化知识理解；高级审计师考试则侧重“实务应用”，需聚焦案例分析、法规研究和项目实践，在“以考促干、以干代考”中实现能力进阶。局领导同步强调，全体备考人员要将备考与审计工作紧密结合，把学习成果转化为提升审计质效的“硬支撑”，做到备考、工作“两不误、两促进”。
下一步，汝州市审计局将以职称备考为契机，持续优化人才培养机制，激发干部干事活力，为打造“政治强、业务精、作风优”的审计铁军奠定坚实基础，以高质量人才队伍赋能审计事业高质量发展，为现代化汝州建设贡献审计力量。（起草人：王炎龑 审核人：杨申）
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