近年来，濮阳市审计局高度重视审计信息宣传和成果运用工作，连续多年被省审计厅、市政府评为信息宣传工作先进单位。为了进一步推动全市审计信息宣传工作提质增效，提高审计成果的运用率，力争做到“一审多果”“一果多用”，更好地展示该市审计工作高质量发展的成果，濮阳市审计局多措并举，以高成效的信息宣传工作助推审计工作高质量发展。
强化信息宣传队伍建设。完善信息人员结构。各县（区）审计局明确1至2名专职信息宣传员，各科室明确1名兼职信息宣传员，负责本单位审计信息和宣传稿件的编写、把关和上报，更好实现信息采编一体化，充分挖掘审计成果。提高队伍政治站位。坚持党中央的集中统一领导，始终确保审计信息宣传工作与党中央的路线、方针、政策保持高度一致，坚持政治引领，牢牢把握正确舆论导向。把握“如臂使指”的核心要义，把外部要求转化为内部主动，激发内生动力，积极主动地变革求新。提升队伍专业能力素质。围绕“能查能说能写”和“四能四会”要求，不断强化专业能力训练，组织优秀干部开展专业训练和专题培训，定期邀请省市信息专家讲授编报要求和写作技巧，定期组织审计信息宣传人员参加审计署、省厅、市委市政府组织的各类宣传培训班，形成常态化教育培训。以学促干，以知促行，做到知行合一，不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”，着力提升全市审计信息宣传队伍专业能力素质。
营造浓厚信息宣传氛围。树立全员信息意识。建立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专职人员全力抓，兼职人员专向抓”的工作运行机制。采取“走上门、送出去、请进来、跟着学”等多种方式，加强各科室之间，与省厅、市委市政府信息部门和有关媒体的常态化沟通联系，上下联动，衔接配合，在工作安排上同频共振，在信息宣传质效提升上同向发力，持续凝聚工作合力，切实推动全市审计信息宣传工作“一盘棋”，体系“一张网”整体联动格局的形成。健全完善考核制度。将信息宣传工作列入年度工作考核的重要内容，实行定量定性考核，重点考核稿件被采用情况，实行奖励机制，与评优评先挂钩，激发全局上下钻研业务、深入调查、勤于撰写的内生动力，力争实现信息宣传工作的制度化、规范化、常态化。强化全员责任意识。将信息宣传工作列入年度工作计划，签订责任目标，要求机关各个科室、局属各单位严格落实责任，将信息宣传与审计项目相“捆绑”，做到同谋划、同部署、同推进、同落实。依托审计项目，深入挖掘热点、重点、亮点、难点，不同信息点采取不同的方式进行信息宣传工作，着力提升审计成果的层次水平，使信息宣传与业务双融双促双提升。
严抓信息质量。坚持创新为要，突出重点。主动适应新职责新使命新形势，创新审计信息宣传工作方式方法，灵活运用文字、图表、音频、视频等传播手段，着力提高审计宣传的关注度、感染力和影响力。要因地制宜组织宣传活动，使其更接地气、讲实效、更具有鲜活力。聚焦审计实践，深入报道审计在推进党的自我革命中发挥的独特作用，深入报道做深做实研究型审计的新成果，深入报道敢于斗争、善于斗争的经济监督“特种部队”新形象。注重储备信息转化。注重从高站位、高层面、高质量的总结报告、调研报告、会议纪要等信息“富矿”中转化信息。上下级之间、兄弟县区之间相互借鉴学习先进的经验做法，不断开阔眼界视野。提高审计成果的运用率，拓宽信息收集渠道。
建立健全信息审核审批机制。杜绝照单全收，重数量更重质量。强化稿件初审工作。分层级进行筛选，第一层从题目、内容等方面进行筛选，第二层筛选出格式规范、质量达标的稿件，确保高质量信息可以优先处理，避免出现“劣币驱逐良币”的不良现象。实行多方联审。对反映复杂疑难问题的稿件，推送至法规科等职能科室审核，对内容涉及多个单位、科室的稿件，秘书科组织联审会审，保障信息的真实性和有效性。（起草人：姜丁荷 李少男 审核人：韩 潮）
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