武陟县审计局扎实开展三转”营造“三个氛围”创建模范机关活动，党建和审计业务融合抓、双提升，确保全县审计工作干在实处、走在前列。
一是抓教育管理，建设“文明机关”。将党员干部日常表现、工作成效同年终考核、绩效发放、评先评优紧密挂钩，激励先进、鞭策后进，奖勤罚懒、推动工作。强化党员干部日常政治理论教育，认真开展“道德讲堂”活动，传颂中华美德，讲好审计故事，教育引导党员干部做忠诚于党、遵纪守法、为民服务、孝老爱亲、邻里和谐、文明审计的模范，建设凝心聚力的文明审计机关。
二是抓班子队伍，建设“活力机关”。实行班子成员分工负责制，对口分管相应股室，分块负责相关工作，涉及分管工作成效与绩效考评挂钩。鼓励业务骨干争当项目主审，激励党员干部所负责审计业务工作走向全市、全省，党建、党风廉政、脱贫攻坚、意识形态等工作走在全县前列。
三是抓比学赶超，建设“模范机关”。以全市工作任务完成较好的县市为标杆，深入开展“学湖州晋江、促高质量发展”活动，激励党员干部比学赶超，高标准、高质量、高效率完成好工作任务。加大教育培训力度，每年组织审计干部到省、市机关培训学习。大力培树精品审计项目，推动审计业务上台阶。
四是抓纪律作风，建设“廉洁机关”。强化审计机关和审计干部自律意识，时刻绷紧纪律作风高压线，认真贯彻落实中央八项规定及省市县实施细则，坚决执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律。强化干部队伍“八小时之外”监督，打造纪律严明、作风过硬的“审计铁军”。牢固树立“一盘棋”思想，工作上协作配合，生活中团结和谐，形成全局干部职工“心往一处想、劲往一处使”的良好工作氛围。
